“周总监，你的意见呢？”林晚星又看向周雨薇。
周雨薇态度明确：
“林总，我依然反对。我们的核心优势是发现和培育设计人才，打造有故事有质感的品牌。技术应该为我们服务，而不是让我们去涉足一个完全陌生的领域，承担不必要的风险。
我认为，与幻镜这样的公司合作，可以采用项目合作、技术授权甚至小比例投资的方式，而不是全资收购。
我们应该把主要资源和注意力，放在我们已经证明可行的道路上。”
林晚星心中天平逐渐倾斜。
她想起了沈惊澜关于“构建方舟”的比喻。
方舟要坚固，不能有太多未经测试的、可能漏水的部件。
现阶段，新生这艘船刚刚加速，稳定和专注比冒险扩张更重要。
“我决定。”
林晚星清晰的声音在会议室响起，“暂时搁置对‘幻镜科技’的全资收购提议。”
何莉脸色微微一变。
林晚星继续说道：
“何总监的建议很有价值，看到了未来的可能性。
但公司现阶段，必须集中所有资源，确保‘设计师孵化计划’第一期取得圆满成功，确保巴黎展览一炮而红，确保与戴维森先生的合作顺利落地。
这是我们的立身之本，不能有丝毫动摇。”
她话锋一转：
“不过，收购虽搁置，但不代表我们无视技术融合。
我提议，由何总监牵头，与‘幻镜科技’接触，探讨以战略投资（小比例，不控股）+项目合作的方式，先就蓁心虚拟试戴和线上展览进行具体的技术合作开发。
投入可控，目标明确，既能测试技术成熟度和团队协作能力，也能为未来可能的更深合作积累经验。
同时，周总监这边，也需要开始关注和评估其他可能与设计、文化领域结合的创新技术，为我们未来的技术升级做准备。”
这个折中方案，既没有完全否定何莉的前瞻性，也尊重了周雨薇等人对核心业务的坚持，同时给公司留下了灵活探索的空间。
何莉沉默片刻，点了点头：
“我接受这个决定，会按照林总的指示去推进合作洽谈。”
周雨薇也松了一口气：
“我没意见，会配合何总监进行业务对接。”
紧张的气氛缓和下来。
叶蓁悄悄对林晚星竖了个大拇指。
沈惊澜在会议桌另一端，看着林晚星从容斡旋、果断决策的模样，眼底深处掠过一丝不易察觉的赞赏和骄傲。
她在快速成长，不仅是在商业嗅觉上，更在领导者必备的平衡艺术和决断力上。
会议结束后，林晚星将何莉单独留了下来。
“何总监，我知道你提议收购是出于对公司发展的积极思考，我欣赏你的进取心。”