纽约，皇后区。
午后的秋阳穿透薄淡的云层，铺满在恩斯特资产管理公司的顶层落地窗内。
这里没有曼哈顿中城那种窒息的摩天压迫感，也没有密集到遮天蔽日的玻璃幕墙建筑群，更没有外界固有印象里，纽约金融中心那种灯火璀璨、浮华失真、纸醉金迷的极致天际线。
抬眼望去，窗外是连片错落的复古砖石建筑，老旧的穹顶、斑驳的外墙、复古的铁艺窗栏层层排布，仿佛带着上世纪中期的沉稳厚重。
微风透过微开的窗户拂入室内，带着不远处东河河水的清冽，安静、舒缓，一点也没有资本厮杀的戾气。
对于常年身处资本风暴中心、日日与涨跌、盈亏、博弈为伴的金融人而言，这份喧嚣之外的静谧，尤为难得。
简·弗雷泽静静伫立在落地窗前，一身利落的炭灰色职业西装，发丝一丝不苟地挽在脑后，露出光洁饱满的额头与略显冷冽的五官。
作为恩斯特资产管理公司的核心掌舵人，也是华尔街为数不多，手握顶级话语权的女性金融管理者，在男性扎堆的资本圈层里，算是硬生生的杀出了属于自己的一席之地。
不过她也没有忘记，机会很多时候比能力更重要，是谁信任她，给了她现在的这一切。
手指不自觉的抚摸起了那枚带有加菲尔德家族图腾的袖口，接触的的越多，她也能感受到老牌家族对这个国家掌控的恐怖之处。
同时也发自内心地佩服恩斯特，她太懂对方走到今天这个位置，是多么的不可想象。
如果要她来形容，几乎每一步都踩在了细线上，蒙着眼，脚下就是万丈深渊，可他就是走到了对岸。
目光眺向远方，东河边恩斯特资产管理公司的全新总部大楼，已经完成了主体封顶，外立面的玻璃幕墙在这片皇后区是那么的耀眼。
按照现在的工程进度与装修规划，最晚明年下半年，恩斯特资产管理公司的主体就会搬过去，和寸土寸金，万众瞩目的曼哈顿隔河相望，攀比对立。
“不知道为什么，看着新总部日新月异的变化，越是临近完工，越是贪恋这片安静，与世无争的地方了呢。”
她微微垂眸，看着窗下沿街缓缓走过的路人，唇角不自觉地勾起，带着一丝岁月沉淀的感慨“难道我这是老了？开始念旧了？”
身后，一道清脆温婉的女声适时响起“只能说你从不喜新厌旧，比圈子里大多数沉迷纸醉金迷的人，想的都要通透。”
简?弗雷泽闻言，没有回头，依旧望着窗外的风景“少给我戴高帽拍马屁了，你的婚假，最多五天，多一天都别想，不用白费心思了。”
在美国，是没有婚假这个说法的。
美国联邦法律从未强制要求企业提供单独的婚假福利，绝大多数普通私企，传统行业，都没有专门的婚假制度。
员工如果结婚，想要休假，只能动用自己常年累积的PTO带薪休假时长。
所谓的PTO，是美国职场通用的带薪休假池子制度，将假期高度整合，统一打包，不分婚假、病假、事假、年假，所有私人休假需求，全部从统一的PTO时长内抵扣。
PTO额度用完，再想休假就只能申请无薪事假，不仅没有薪资，还大概率影响年度绩效与评级。
说白了，就是一年固定这么多假期，你想怎么休，用什么理由休，干什么休，随你。
不过也有例外，那就是硅谷的科技大厂和华尔街顶级投行、资管机构这类企业，这些企业为了招揽最顶级的人才，会提供额外的人性化福利，比如单独的专属婚假，年假和表彰的带薪假等等。
恩斯特资产管理公司也同样如此，员工结婚会统一批复婚假，一般都是三天到五天的时间，只有那些对公司做出过特别重要贡献的，比如今年有团队赚了大钱之类的，才会破格批复。
显然作为简·弗雷格的秘书，无论资历、业绩，还是对公司的贡献，都不符合这个标准。
这五天假期，还是简·弗雷泽亲自特批的，要不然以人事部的做法，也就三天。
秘书闻言，微微嘟起嘴唇，小声辩解道“我刚刚是真心实意的感慨，真不是为了多蹭两天假期……”
其实能有五天的婚假，她已经知足了，不过要是能够多给一些带薪休假，谁不愿意呢？
简·弗雷泽转过身，看着这个和自己妹妹年纪差不多大的秘书，摇了摇头，然后正色道“各部门核心人员都到齐了吗？”
秘书立刻收敛起嬉闹的神色，瞬间站直了身体，神情端正地认真回应道“全部都到齐了，就等你入场过去了。”
“好，那走吧。”
离开办公室，前往会议室的路上，她每迈出一步，身上的温和眷恋就褪去一分，周身的气场就凛冽一分。
不过短短几十米的走廊路，她就完成了状态的切换，重新变回了那个杀伐果断的顶级资管掌舵人。
外界，纳斯达克指数还在持续一路狂飙，日日刷新历史新高，一次次的突破所有人的认知与预判。
华尔街的每一间交易室里，红盘永续，欢呼不断。
所有人的交易员、分析师、基金经理，都陷入了这场狂热的狂欢之中。
大街小巷的报刊亭、财经媒体、电视访谈，所有人都在重复着同一个绝对共识，声嘶力竭地宣告着新时代的降临。
互联网没有顶部，科技股永续。
可只要是能够身处事外，稍微认真思考一下就能清楚，这不是腾飞，是极致的泡沫。
狂欢的尽头，是万丈深渊。
但所有人都入局了，不愿意放弃这击鼓传花的游戏。
但现在，加菲尔德家族办公室给她传来的一份研报，正预示着这场空中楼阁，底部已经被侵蚀，随时都要坍塌。
“做空？”
当简·弗雷泽进入会议室，直奔主题，说出今天这场紧急会议的内容时，所有人都或多或少有一些吃惊。
“理由呢？”有人询问道。
他们也知道互联网存在大量的泡沫，虚火旺盛是人尽皆知的事实。
可几乎所有人的共识都是，泡沫虽大，还远未到破裂的节点，行情依旧在持续上涨，根本没有回落的空间，短期之内绝对不会出现崩盘拐点。
在这种市场环境下，一旦恩斯特资产管理公司由多转空，无异于正面对抗整个市场的趋势，是在对抗全民情绪，对抗所有华尔街的主流机构。
后续的代价，会无比沉重。
指数每上涨一个点位，公司的对冲账户就会浮亏一分，全员都要承压。
最关键的是，巨额的账面亏损，很可能会引发赎回潮，重创公司的根基。
“理由很简单，也很致命——淘金的人依旧疯狂涌入，可卖铲子的人，已经彻底出了问题。”
这是资本市场亘古不变的底层逻辑，是历经无数周期验证的真理。
西部淘金时代，无数人奔赴荒野淘金，有人暴富、有人亏损、有人空手而归，只有常年售卖铁锹、锄头、铲子的商贩，稳赚不赔，永远是最终的赢家。
而在这场席卷全美的互联网淘金狂潮之中，思科，就是那个独一无二、无可替代的顶级卖铲人。