田丰大笑几声，说道：“哈哈哈哈，主公，目前为止，到达我善无城的豪杰士子已经多达三百余人，现在都已经安置暂且住下，有了这些人手的襄助，我部诸郡便暂时没有缺少人才的忧虑了，之前一直没做的事情也都可以进行了，有如此多的豪杰士子前来，真乃主公洪福也！”
三百多人，有文有武，这些人手已经不少了，分派到军中各地，已经足够支撑起来架子了。
张燕心中也十分高兴，“哈哈哈哈，好！真是好事啊，一定要将这些人才都安置好！这是我部第一次招揽贤才，其中意义重大，除了这些豪杰士子之外，天下各地肯定还有无数的豪杰士子在进行观望，只要我等处理好这一次的招贤之事，日后肯定会还有无数的豪杰士子闻风来投，因此这一次的招贤之事一定要做到尽善尽美！你等打算如何处理这一次的招贤之事？”
这些人才虽然来了，但是还得把他们给处理好，若是这些人处理的不好，那张燕的名声就毁了，这一次招贤之事非但成不了好事儿，还得成为一件坏事！
这一次的人才选拔事关重大，再加上选拔之事事关重大，必须得有张燕做主，田丰等人也不敢擅自拿主意，田丰思虑片刻，回道：“回禀主公，关于此事我等也还没有做好决定，不知主公意下如何？”
张燕知道此事棘手，很有可能会定下他麾下很长时间的人才选拔制度，他也不敢轻易视之，必须得做一个尽量完美的计划出来。
人才选拔无非只有两种制度，现在实行的察举制和未来实行的科考制。
察举制是汉代选拔官吏的一种主要方法，选的对象为没有官职的读书人，拔的对象是下级官吏。
按规定，他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人。由下而上推举官吏的办法，在秦代已有，但作为完整选士制度的察举制，则是在西汉时期才开始确立。汉高祖刘邦公元前206年前195年在位虽是马上得天下靠打仗而夺天下的，却深明不能以马上治天下治国不能靠武力的道理，所以高祖在十一年公元前196年下诏求贤，辅佐帝业。
汉文帝公元前179年前157年在位在即位第二年就下诏，说天下治乱，在予自己一人，举贤良方正，能直言极谏者，以匡朕之不逮。这便是察举制度的开始。文帝十五年公元前165年又下诏，举贤良能直言极谏，对策者百人，唯晁错为高第。这里说明当时不但有了考试对策，而且还有等第区别，显示此时察举制度已趋成熟。