五百六十五、“救人”要紧
崔志红想到了李波，就觉得他做事不动脑子，这么简单的一份策划就出错了，以后还敢把更大的事情交给他处理吗？崔志红也是为了锻炼他才派他去南阳的，至于协助销售部工作也是一个方面，崔志红还没有想到更好的人选，因为在天尚集团策划部里，李波尽管策划能力一般，但是他基本还是听崔志红的话，如果现在因为这个问题就让集团来问责，崔志红也太没有面子咯。
不要说策划部，别的部门呢？不同样会出现这样那样的问题嘛？只是很多细小的问题不会到涂朝辉这里来，大家就一团和气，谁也不知道未来该往何处走？在公司一天就是混一天，所谓“做一天和尚撞一天钟。”崔志红是很讨厌这种工作方式的，但是现在行情真的是每况愈下，谁也无法把这个业绩有特别大的提升，崔志红安排李波去南阳，也希望南阳的业绩有比较大的提升，不说翻番，至少也要提升30左右嘛，现在看来南阳的业绩基本跟去年持平，所以创造还是不满意的，他任务认为那边的管理人员没有用心经营，那边的市场环境可能也很糟糕，如果崔志红没有安排李波去的话，至少也不会出现这种事情，说起来崔志红真要负领导连带责任的，崔志红还能怎么办呢？
崔志红想了想：这件事要不向集团涂朝辉副总这边汇报，那么只有让南阳城市公司总经理刘总部要上报了，这件事还真的需要斟酌一下：刘总跟崔志红也不很熟悉，崔志红如果这么毛毛躁躁地去跟刘总讲这件事要遮掩着，他会答应吗？因为李波也不是他的人，他凭什么要保护着李波呢？
李波其实每天在那边也是度日如年，因为人生地不熟的，就连吃米饭都几乎没有，那边的人都是吃面食，谁会为了你一个人去专门要做什么米饭呢？
李波能够一个人在那边自力更生，他坚持了这么久了，无论怎么说也给销售部协助了很多工作，现在出现这种情况可能不是李波自己要这样做的，崔志红还需要跟刘总好好协商下，真的不要捅到总部来，虽然二十万不是一个小数目，但是可以跟客户好好协商，哪怕是各减一半来协调也行，崔志红想到这一点，他就有了底气，因为在天尚集团里工作，还有一不成文的规矩：那就是业绩，只要业绩提升上来了，谁还管你是什么部门的领导？或者是集团的领导呢？崔志红在京北市办公，每天就这样来去匆忙，崔志红也找到这件事项，他真的需要好好第去执行落位这个关键点，反正现在李波是惹祸咯，他如果不是其他人都可以了结的？爱看书吧ikashubne