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三个级别的管理

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低阶的管理：只管员工是否完成工作。

中阶的管理：掌控并引导员工的心理心态以及改变员工的习惯性行为。

高阶的管理：掌控预知并引导事态全局的趋势走向，运筹帷幄。

西院小烛著。。&;&;&;&;

作者闲话：

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