对方的坦克手不是吃素的，见这炮长不择时机的慌忙出手，根本不减速，也不停顿一下，上来就冲着火炮怒吼起来。
军威想，这火炮如果不是当靶子，而是对抗较量，这位炮长的车炮就得报销了。于是就对一连长交待了几句话，让炮长们不要轻敌，不要贸然开炮。
军威只是想提醒连长几句话，没有想到，射击一结束，连长就大声地骂起那个炮长来：
“你他妈的是怎么打的？首长不是强调要抓住坦克停顿的瞬间才能射击吗？
“你出手那么快干什么？抢孝帽子戴呀？你再不认真，我撤了你！”看到一连长发这么大的火，军威开始觉得他有点儿过份。
可是又一想，那炮长那么轻视自己的要求，已经吃亏了，如果连长不狠狠地教训他一下，怎么严格要求下面的战士们？
如果不抓住这点儿事做点文章，训练质量就难以保证了。
果然不出所料，一连长这一顿训斥很有效果，下面的火炮射击，都是按照军威的要求，在坦克停顿的瞬间实施射击的，命中率自然就提高了许多。
当然，那个一炮长因为轻视上面的要求，射击成绩当天就坐了红椅子，排名最后。全班的战士都觉得抬不起头来，一个劲儿的埋怨他。
晚上，参谋长开了一天训练的小结会。会上，孙政委突然间想到了一个问题，就对军威说：
“这么训练，虽然效果不错。但是只有我们火炮射击，坦克不能反击，还是缺乏实战气氛。如果让坦克也发实弹，咱们的炮手就不敢调以轻心了。”
军威觉得孙政委说的有道理，但是，他不知道孙师长的坦克团是否搞过枪代炮的射击？把枪装到火炮上就有难度，如果装到坦克上，是不是也可以呢？
他心里没有底。就想让参谋长联系一下对方的参谋长。这时候，参谋长的电话响了，是军许五号打来的。
他问的正是今天枪代炮训练的情况。参谋长就简要地进行了汇报，还说团首长正召开小结会，一会儿就把总结报告送到军首长那儿去。
许五号就说：“你们这样训练，比过去瞄准木靶子会好些，但是坦克不能反击，还是缺乏实战气氛，也难以形成炮手的实战经验，
“这样吧，明天我让老孙的坦克装上枪，也用枪代炮的方式进行射击，这就有实战气氛了。”
“谢谢参谋长，刚才团长和政委也正讨论这个问题呢，还发愁他们的坦克装不上枪呢。你这么一说，解决我们的大问题了。”
如果让坦克装上枪射击，不仅仅是锻炼自己炮手的打坦克能力，还能考验火炮的自我保护能力，这样子训练，基本上与实战没有什么区别了。
因为坦克上装了枪，它可以对火炮进行进攻和反击了，那么，火炮的隐蔽和伪装就成了实际问题。